Вы здесь: Главная | Кадровое обеспечение | Конкурсы на замещение

Конкурсы на замещение

Объявление о замещении на вакантную должность - 02.05.2017

Внимание! Администрация Уйского сельского поселения извещает о приеме документов  для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Уйского сельского поселения.

Администрация Уйского сельского поселения объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение  вакантной должности муниципальной службы: специалиста муниципального образования «Уйское сельское поселение»

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным  решением Муниципального образования  квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Муниципальный служащий муниципального образования вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую муниципальную должность он замещает на период проведения конкурса.
Требования к кандидату:
а) Квалификационные требования к специалисту:  наличие начального профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.  Способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; навыки работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные правовые системы, Интернет и сетевые ресурсы), а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
б)  Специалист  должен знать:                                                                                                                                                    

- работу и правила эксплуатации ПК;

- правила орфографии и пунктуации;                                                                                                                     

- правила пользования приемно-переговорными устройствами.                                                                                                                                            
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы  лично:                                                                                                  

1. заявление, собственноручно заполненную анкету и автобиографию,                                                      

2. копию паспорта,                                                                                                                                                                 

3. документы, подтверждающие образование (копию диплома), стаж работы (копию трудовой книжки)                                                                                                                                                                           

4. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера                                                                                                                          

5. копию страхового свидетельства (СНИЛС)                                                                                                                    

6. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства.                                                                                                                                                     

Несвоевременное предоставление  документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в приеме.

Срок предоставления документов на конкурс: с 03.05.2017г. по 22.05.2017г. по рабочим дням с 08.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00) ч.

Адрес места приема документов: с.Уйское ул.Таращенко д.23 (Папуша Ирина Ивановна)
Предполагаемая дата проведения конкурса 13.00 часов 06  июня 2017 года  в здании Администрации по адресу:  с.Уйское ул.Таращенко д.23.                                                                                                                           

Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса на следующий день после окончания конкурса в 13.00  по тому же адресу.

Объявление о замещении на вакантную должность

Администрации Уйского сельского поселения на постоянную работу требуется специалист на должность контрактного управляющего для организации работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд. Желательно с высшим образованием. Возможно обучение за счет администрации. Все вопросы связанные с условиями работы и оплаты при личном собеседовании. Телефон для справок 3-13-75, 3-27-61.

Обращаться по адресу с.Уйское ул.Таращенко 23, в приемную администрации Уйского сельского поселения.

Условия конкурса на замещение вакантной должности

 

Условия конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

 Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства  РФ от 26.05.2005 № 667-р  (в ред. от 16.10.2007 № 1428-р) с  приложением  фотографии   размером 3 х 4 (рекомендуется на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка); 
  • копия  паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и др.); 
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; 
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 N 984 н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения");
  • иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 

Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждения государственными наградами и т.п.) 

Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс), проводится с целью привлечения к муниципальной службе высококвалифицированных специалистов, улучшения работы по подбору и расстановке кадров, обеспечения прав граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным решением Районной Думы муниципального образования квалификационным требованиям предъявляемым для замещения должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий муниципального образования вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - конкурс документов. Второй этап проходит в форме собеседования, тестирования и другой форме личного общения.

На первом этапе не позднее 20 дней до проведения конкурса в районной газете «Колос» публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, в котором указываются:

  • условия проведения конкурса;
  • наименование вакантной должности муниципальной службы;
  • требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности муниципальной службы;
  • проект трудового договора;
  • дата и время начала и окончания приема заявлений;
  • адрес места приема заявлений и документов;
  • дата и место проведения конкурса.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию сельского поселения для конкурсной комиссии в течение 20 дней со дня опубликования объявления следующие документы:

  • личное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы (на имя представителя нанимателя);
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации (приложение 1), с приложением фотографии(3x4);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу
  • сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • иные документы, предусмотренные законодательством.

Представленные гражданином сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности муниципальной службы, принимается решение о проведении повторного конкурса.

При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.

Комиссия не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения конкурсантам, допущенным к участию в конкурсе.

При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат.

При оценке указанных качеств кандидата комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых для замещения должности муниципальной службы, и требований должностной инструкции.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.

Объявленные и состоявшиеся конкурсы для замещения вакантных должностей муниципальной службы.